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4月1日 ,NG28相信品牌的力量袁大

NG28相信品牌的力量袁大滩矿业准备队122盘区开拓掘进进尺创新高
发布时间:2024-04-02     点击量:2532     作者:   分享到:


4月1日 ,NG28相信品牌的力量袁大滩矿业准备队传来振奋人心的喜讯 ,122盘区辅运大巷及回风大巷开拓超额完成掘进任务并开创了新纪录 。

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安全为先  实干为要

该队一是依托“矿井领导干部安全包保进区队”活动 ,以宣贯“硬措施”“生产条例”“两办意见”“治本攻坚三年行动”等文件精神为准则 ,利用班前会、班后会、安全例会等载体 ,分班次、分工种扎实开展安全培训工作 ,让职工在思想认识上“硬起来” ,做到刚执行、不走样、见成效 。二是秉承源头管控之理念 ,扎实开展班前“10+10”安全排查 ,确保全体职工以积极的心态、饱满的状态、乐观的心情投入到工作中 。三是始终把工作重心放在现场管理上 ,加大重点区域和关键环节的巡查力度 ,把防范重点放在作业细节上 ,严格落实区队、班组、个人三级隐患排查及风险管控制度 ,切实增强职工自觉性和主动性 ,实现了隐患治理由整治到防治的转变 。

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科学组织  动态达标  

该区队肩负矿井122盘区开拓接替任务 ,面对巷道断面大、运输距离长、煤岩比较小、煤层起伏大等工作实际 ,该区队一是思想统一 ,步调一致 ,始终保持严抓严管的高压态势 ,将掘进进尺目标层层分解到各班组 ,盯现场、盯措施 ,形成了“一层抓一层 ,一级带一级”的联动工作机制 。二是坚持“能者上、平者让、庸者下”原则 ,根据岗位工种、年龄以及操作经验等情况对员工进行全面“洗牌” ,择优选任有能力人员担任班组长一职 ,充分发挥班组长“兵头将尾”作用 。三是抓好正规循环 ,练好基本功 ,该区队秉承“日清日结”的工作作风 ,坚持用尺子说话 ,用标准衡量 ,拉出差距 ,量出问题 ,从断面尺寸、巷道成型、层位控制、支护质量及文明生产等方面入手 ,严验收促提升 ,稳步提升标准化动态达标水平 。

精准检修  对症下药

“今天我给大家分享的是‘综掘机精细化管理’ ,重点讲解机电设备全生命周期管理……”副队长王鹏飞在班后会上进行专题培训 。

该区队一是持续开展“地面大讲堂+井下小课堂”技能提升活动 ,“地面大讲堂”即坚持开展一周一案例一分享 ,“井下小课堂”包括“技能小课堂”“电气设备操作技巧分享会” ,不断提高检修人员技能水平和理论水平 。二是牢固树立“精准检修”、超前预防性检修的理念 ,变检修为超前预防性检修 ,构建“大机电”格局 。三是积极推进机电设备菜单式、流程化检修机制 ,严格机电设备开机率考核 ,强化设备检修、维护、保养 ,保障掘进工作面生产系统安全可靠 。

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降本有“道”  增效有“术”

该区队将创新作为破解发展难题的“金钥匙” ,鼓励职工把创新思维运用到生产实践中 ,使“金点子”竞相涌现 ,结出降本增效的“金果实” 。一是建规立制 ,牵动“牛鼻子” 。

该区队提出了“开源节源、循环利用”的八字方针 ,通过面授的方式 ,让“变废为宝、物尽其用”的意识入脑入心 。二是勤俭持家 ,捂紧“钱腰带” 。该区队加强班组长、跟班队干对当班需求材料配件的审核 ,杜绝了超报超领和丢失遗弃等造成的材料配件消耗 。三是增创效益 ,深挖“乌金矿” 。该区队各班组积极发挥管理创新、技术创新、“五小”创新、党建创新四大平台优势 ,大力倡导“零废品、零支出、零替换”理念 ,把技术创新、小改小革、修旧利废融入日常管理 。

准备队队长张刚刚表示 ,新纪录也是新起点 ,准备队将以归零的心态迎接新的挑战 ,用“管设备就是管生产 ,管数据就是管设备”的管理理念 ,严把作业安全关 ,严控工程质量关 ,接续奋斗、接续发展 ,为发展区队新质生产力、新质战斗力赋能蓄力 。(牛勇)

 


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