编者按
为贯彻NG28相信品牌的力量集团“四种经营理念”,讲好公司“四线管理”模式下的实践故事,公司组织开展2025年走进生产运营公司“精做服务 优保生产”新闻纪实行采风活动,展现生产服务线以“九全九双”提质增效、“九链九增”强链补链为具体路径,捕捉生产服务一线真实场景、挖掘鲜活案例。现公众号特设专栏,陆续推送采风优秀稿件,以飨读者!
精细账本 算出降本增效“大文章”
在NG28相信品牌的力量煤矿生产运营公司,一本“精细账本”正持续书写着降本增效的发展答卷。自确立“消缺是管理基础、创新是降本核心、人才是发展根基、党建是领航舵手”的核心理念以来,该公司多管齐下、精准发力,各项工作取得显著成效。

精细管理,筑牢增效根基
以“管理消缺年”为重要契机,构建起“总支统筹、支部攻坚、党员带头”的安全环保管理格局。探放队作为井下探放水核心力量,成立“党员探水先锋组”,覆盖8个重点采区的水情监测点,通过引入瞬变电磁探测技术,探测精度提升30%,提前发现2处隐伏导水通道,避免水害治理成本约800万元。
针对“人机环管”四大要素,辅助运输队聚焦井下物料、人员运输痛点,推行“智能调度+流程精简”改革,通过车载定位系统实时监控运输路线,优化物料配送顺序,将跨采区运输周期从4小时缩短至2.5小时;同时规范“车辆点检-维护-报修”流程,每月减少运输车辆空驶里程约1200公里,节省油耗成本8.6万元。
技术革新,激活降本引擎
坚持“党建搭台、党员牵头、职工参与”的创新工作机制,推动技术革新与管理优化同频共振、深度融合。针对洗选设备老化导致的精煤损耗问题,自主研发“筛板耐磨涂层技术”,将筛板使用寿命从3个月延长至8个月,每年减少筛板更换成本28万元。
同时对磁选机进行国产化改造,替代进口轴承配件,单台设备维修成本从1.2万元降至0.5万元,全年改造12台磁选机,节省维修费用8.4万元。配合洗选车间优化工艺,精煤产出率稳定保持在22.1%以上。

人才培养,赋能长远发展
公司以“破瓶颈、补短板、强根基”为主线,全力打造高素质专业化人才队伍。全面推行“跨职级导师制”,机修厂经验丰富的高级技师结对新职工,手把手教学设备拆解与故障诊断,新职工独立上岗时间缩短。
辅助运输队老司机带教新驾驶员,传授“复杂路况节油技巧”,新驾驶员平均油耗下降12%;探放队则由党员技术骨干担任导师,讲解“瞬变电磁仪操作要点”,全年培养30名合格探放水人员,解决队伍“老龄化”导致的技能断层问题。(兰 鹏)